ステークホルダーとの対話

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ステークホルダーとの対話

当社は、お客様、従業員、お取引先様、株主・投資家の皆様と長期的な信頼関係を構築するため、さまざまな場面での対話を継続的に行っています、活動を通じていただいたご意見や課題については経営陣にフィードバックし、日々の事業活動に反映することにより、「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供に向けた持続的な企業価値の向上に役立てています。

ステークホルダー	主なコミュニケーション方法
生活者	・　お客様相談室・　公式SNS（Facebook、Youtube、X、Instagram）・　ファンコミュニティサイト「エバラランド」・　会員限定サイト「エバラCLUB」・　店頭における試食販売
従業員	・　従業員エンゲージメント調査・　役員による事業所訪問・　自己申告制度（年1回）・　新規事業制度「ACE」・　社内公募制度・　内部通報・相談窓口
取引先	・　原材料調達先への視察・　生産委託工場や国内外のサプライヤー等への監査・　営業活動
株主・投資家	・　定時株主総会（年1回）・　株主アンケート（年1回）・　個人投資家説明会・　機関投資家やアナリストとの1on1ミーティング
地域・社会	・　食育活動・　工場見学・　バーベキュー大会・　清掃活動やお祭りなどの地域イベントへの参加