ESGデータ集 | エバラ食品

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ESGデータ集

事業活動におけるESG（環境、社会、ガバナンス）に関わるデータを項目別に整理し集約したページです。
対象範囲：エバラ食品工業株式会社（単体）

※CO₂排出量の連結ベースでの合計値は、統合報告書Ｐ54‐55をご参照ください。
00.pdf (eir-parts.net)

環境

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
電気	千kWh	10,073	9,959	10,255
重油	kl	1,062	1,015	1,047
都市ガス	千㎥	514	496	576
軽油	kl	2	2	0
LPG	トン	492	470	485
温水	GJ	462	512	374
冷水	GJ	735	663	786

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
工場	トンｰCO₂	10,035	9,588	10,117
工場以外	トンｰCO₂	450	368	418
荷主	トンｰCO₂	5,893	5,490	5,511

※CO₂排出量は、グリーン電力証書によるCO₂を考慮し、省エネ法に準じて算定しています。

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
食品ロス量	トン	96.4	95.6	40.3

項目		単位	2020年度	2021年度	2022年度
社員	男性	人	416	406	412
社員	女性	人	118	116	116
嘱託・契約・パート	男性	人	88	88	90
嘱託・契約・パート	女性	人	50	58	65
平均勤続年数	男性	年	18.1	18.3	18.5
平均勤続年数	女性	年	15.2	15.3	15.5
平均年齢	男性	歳	41.7	41.9	41.9
平均年齢	女性	歳	38.0	38.3	38.3
管理職	男性※	人	110	107	104
管理職	女性※	人	5	10	10
女性管理職比率※		%	4.3	8.5	8.8
障がい者雇用		人	11	13	12

※2022年度の数値は、2023年4月1日時点。

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
新卒採用人数（工場勤務者を含む）	人	18	14	13
新卒入社者の3年後定着率	%	94.4	100	100
中途採用人数	人	0	4	5

項目		単位	2020年度	2021年度	2022年度
産前産後休暇取得者数		人	10	9	9
育児休業取得者数	男性	人	2	2	7
育児休業取得者数	女性	人	10	6	9
男性育児休業取得率		%	18	20	100
育児休業取得後の復職率		%	100	100	100
育児短時間勤務取得者数		人	24	25	28
介護休業取得者数		人	1	0	0
年次有給休暇平均取得日数		日	13.3	14.8	15.3
年次有給休暇取得率		%	73.8	83.1	84.4
月間平均所定外労働時間（残業時間）		時間	5.0	5.1	5.3
健康診断受診率 ※		%	98.6	98.4	98.2
ストレスチェックの受検率		%	98.1	97.7	95.6

※育児休業等の休職者は含まれていません。

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
自発的成長支援制度利用件数 ※	件	189	60	75

※資格取得・通信教育、予備校や大学院などの費用を一部負担しています。

項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
食育教室参加者数	人	105	579	1,842
工場見学者数	人	0	0	0

※2020年度より、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、工場見学を中止しています。

項目		単位	2020年度	2021年度	2022年度
取締役の属性	取締役の人数	人	7	8	7
	独立社外取締役比率	％	28.6	25	28.6
	女性比率	％	14.3	12.5	14.3
	取締役の平均年齢	歳	53.9	56.0	56.7
取締役会	開催数	回	16	16	16
取締役会	取締役会の出席率	％	100	100	100
監査役の属性	監査役の人数	人	3	3	3
監査役の属性	独立社外監査役比率	％	66.7	100	100
監査役会	開催数	回	14	14	14
監査役会	監査役会の出席率	％	100	100	100
指名報酬諮問委員会	開催数	回	4	5	5
指名報酬諮問委員会	独立社外役員比率	％	66.7	66.7	66.7