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採用情報一覧

募集要項

主な仕事の内容 1)管理部門/経営企画、総務、経理、情報システムなど
2)営業部門/マーケティング、販売、営業事務など
3)生産部門/生産管理、製造など
4)研究開発部門/研究、商品開発
給与 2015年実績
修士卒222,000円 大卒203,000円 短大卒176,750円
諸手当 住宅手当 20,000円 ほか
昇給 年1回(4月)※人事考課による
賞与 年2回(7,12月)
年間5.0ヵ月相当(初年度3.25ヵ月相当)
勤務地 横浜本社ほか各事業所
勤務時間 本社・営業所 / 9時~17時30分
工場 / 8時30分~17時
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始など、年間休日126日(2016年)
有給休暇(初年度10日、年間最高20日付与、残日数は翌年に限り繰越可)
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金、社員旅行補助金など
各種制度 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度など
クラブ活動 野球・ランニングクラブ等多数
募集人数 25名程度
採用実績 2016年入社  25名 ※10月入社1名含む
2015年入社  13名
2014年入社  15名

出産・育児支援について

出産休暇については、法律で定められているとおり、産前6週間、産後8週間の休暇を義務づけています。また育児休業はお子様が1歳に達した後初めての4月末日又は1歳6ヶ月に達する日のいずれか遅い日まで取得することが可能です。職場復帰後も、育児を理由に、最長小学校3年生の3月末に達するまで勤務時間を短縮できる制度(育児短時間勤務制度)、年間10日までの看護休暇(有給)など、仕事と家庭を安心して両立できる環境が整っています。

≪過去5年の各制度利用実績≫

2012年2013年2014年2015年2016年
産前産後休暇 2名 3名 8名 7名 6名
育児休暇 4名 7名 9名 8名 9名
育児短時間勤務 5名 6名 6名 10名 16名

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