企業情報 > 採用情報

2012年度の内定者にエバラ食品のことを聞きました。その一部を公開します！

11～30社：7％、31～50社：13％、51～100社：47％、100社以上：33％

エントリーの際に重視したところは？・福利厚生が充実しているかどうか・楽しく働けるかどうか・自分が興味のある業界や職種かどうか・ずっと安定的に働ける企業・仕事内容がよく伝わった企業・自分が働くイメージを持てるかどうか・経営理念に共感できるところ・社風や雰囲気が良さそう・知名度がある企業かどうか・待遇の良し悪し　etc

0～10社以内：7%、11～30社：40%、31～50社：33％、51～100社：20％

会社選びの際に重視したところは？・会社の雰囲気が良いかどうか・会社自身が成長しようと前向きであること・フィーリングが合うかどうか・生涯働ける会社であること・自分がそこで働く姿をイメージし、充実しているかどうか・選考方法に納得性があるかどうか・自分が興味のある業界や職種であること・色々な仕事が経験できる環境かどうか・福利厚生がきちんと整っているか・自分が成長していけそうな企業かどうか etc

笑顔を絶やさないこと
イメージだけで決めつけないこと
情報収集をみっちりすること
様々な企業の話を聞くこと
企業の方や就活生とできるだけ交流を持つこと
自分らしくムリをしないこと
とにかく足を運ぶこと
説明会に必ず参加してから選考を受けるか判断をすること
ネガティブにはならず、楽しむこと
企業に「一生懸命働きます！」と約束をするつもりで臨むこと
志望動機が自然と言えるほど好きになれる企業を探すこと

焼肉のたれが有名
庶民的なイメージ
男の人が多く、体育会系で厳しいイメージ
知名度が高い
とっても馴染み深い企業です
すごく社員数の多い「大企業」という印象

社員同士が協力して仕事を行うという社風と人柄
良い人と良い商品がある会社であれば愛せると思ったから
待遇も良く、将来幸せな家庭が築けそう
学生に対する誠実な対応
一人ひとりにきちんと向き合ってくれるところ
選考を受けている学生の雰囲気も非常に良かった
説明会や選考を通して自然と好きになったから
一生この会社で働いていきたい！と思えたから
ムリなくありのままの自分でいられたこと
入社後の自分をイメージできた
人を大切にしている会社だと感じたから